Közigazgatási és Továbbképzési Intézet
Terek és döntések – Hogyan formál minket a környezet?
Hogyan hatnak ránk azok a terek, ahol élünk és dolgozunk?
Ludovika.hu
2026.06.18.
Hogyan hatnak ránk azok a terek, ahol élünk és dolgozunk?
Egy szervezeti változás sikeres vezetése nemcsak a megfelelő döntésekről, hanem az emberek felkészítéséről és támogatásáról is szól.
Egy nagyobb szervezeti változás komoly bizonytalanságot és szorongást kelthet a munkatársakban.
Mit jelent a munkahelyi mobbing, és hogyan ismerhető fel a kiközösítés, a visszajelzések hiánya, az információk visszatartása vagy éppen a hatalmi visszaélés?
Mitől lesz egy munkahely valóban vonzó?
Mi az, ami nincs benne a munkaszerződésben, mégis alapvetően meghatározza, hogyan érezzük magunkat a munkahelyünkön?
Megszólítási formák és zsákutcák az írásbeli kommunikációban és a netikett további vonatkozásai.
Az átmenet újradefiniálhatja az ember és a gépek közötti interakciót.
Az unió nem családban, hanem az egyénben gondolkodik, ezért nem érti. Mini konferencián jártunk.
1083 Budapest, Ludovika tér 2.
E-mail:
Kéziratokkal, könyv- és folyóirat-kiadással kapcsolatos ügyek: kiadvanyok@uni-nke.hu
Blogokkal és a magazinnal kapcsolatos ügyek: szerkesztoseg@uni-nke.hu