Ugrás a tartalomhoz
  • MAGAZIN
  • BLOGTÉR
  • PODCAST
  • TV
  • GYŰJTEMÉNY
  • WEBSHOP
  • FOLYÓIRATOK
  • OPEN ACCESS
Menü
  • MAGAZIN
  • BLOGTÉR
  • PODCAST
  • TV
  • GYŰJTEMÉNY
  • WEBSHOP
  • FOLYÓIRATOK
  • OPEN ACCESS
  • MAGAZIN
  • BLOGTÉR
  • PODCAST
  • TV
  • GYŰJTEMÉNY
  • WEBSHOP
  • FOLYÓIRATOK
  • OPEN ACCESS
Menü
  • MAGAZIN
  • BLOGTÉR
  • PODCAST
  • TV
  • GYŰJTEMÉNY
  • WEBSHOP
  • FOLYÓIRATOK
  • OPEN ACCESS
Navracsics Tibor

A Nagy Átalakítás kísérlete

Az előttünk álló két évben eldől, hogy sikerül-e Ursula von der Leyen Nagy Átalakítása.

Navracsics Tibor 2025.07.17.
Pató Viktória Lilla

Versenyképesség és tudomány az új költségvetésben

Merre tart az EU kutatásfinanszírozása az FP10 keretében?

Pató Viktória Lilla 2025.07.16.
Matuz János

Mennyire és milyen területen fontosak a Türk Államok az Európai Uniónak?

A Türk Államok részvétele a közvetlen uniós programokban.

Matuz János 2025.07.15.
Sorbán Kinga

Az életkor-ellenőrzés esete a szólásszabadsággal az Egyesült Államokban

A Paxton-ügy elmozdulást jelent a korábbi ítélkezési gyakorlathoz képest.

Sorbán Kinga 2025.07.14.
Czeczeli Vivien

Globális euró pillanat II.

A fiskális akadályok Előzőleg már írtunk arról, hogy a dollár geopolitikai szerepének változása, valamint az amerikai gazdasági és pénzpiaci fejlemények új ajtókat nyithat az euró nemzetközi

Czeczeli Vivien 2025.07.14.
LUDECON BLOG
Kutasi Gábor
Kutasi Gábor
intézetvezető, NKE Gazdaság és Versenyképesség Kutatóintézet
  • 2021.04.07.
  • 2021.04.07.

Rosszabbul él az amerikai minimálbéres, mint a magyar

Társszerző: Mártonffy Balázs

A ma érvényben lévő amerikai szövetségi állami minimálbér összege 7,25 dollár/óra, igaz, a tagállamok alkothatnak erre vonatkozó saját szabályozást, így lehet, hogy az USA 29 tagállamában ezt meghaladó összeg van érvényben.

Amennyiben a 167 400 forintos magyar minimálbért 20-21 munkanapos hónappal és 8 órás munkanappal elosztjuk, akkor teljes munkaidős foglalkoztatás esetében nagyságrendileg a magyar minimum órabér 1000 forint (alkalmi munkavállaló esetében 963 forint/óra.) Ehhez képest a napi dollár/forint árfolyamon átszámított amerikai minimum órabér 2,2-szer többet ér, de ha mindezt vásárlóerő alapján számoljuk át, akkor nagyjából ugyanannyit ér az USA-ban 7,25 dollár, mint Magyarországon 1000 forint. Ehhez képest a 9,5 eurós német minimum órabér vásárlóerő alapján is közel kétszeres jövedelmi minimumot biztosít. Ráadásul, ahogy alább részletezzük, az amerikai minimálbéresek kétharmada igazából még ennél is kevesebbet keres óránként, mindemellett jóval szűkebb közegészségügyi ellátásra, közoktatásra és egyéb közszolgáltatásra jogosultak, mint a magyar vagy a német állami rendszerben. Utóbbi miatt került a bruttó bér összehasonlításra, hiszen, ami a magyar vagy német jóléti rendszerben az SZJA és a járulékok megfizetésével közszolgáltatásként elérhető, annak jelentős része az USA-ban magánfinanszírozás ormájában szerezhető meg, (például az egészségbiztosítás vagy a nyugdíjmegtakarítás). Az SZJA tekintetében egyébként a teljes munkaidőben foglalkoztatott minimálbéresek 12%-os, a részmunkaidősök, alkalmai munkavállalók 10%-os adót fizetnek az éves keresetük alapján, míg a magyar munkavállalók 16%-ot.

Az ügy gazdasági jelentősége

A legutolsó amerikai statisztikai közlemény szerint 2019-ben az amerikai munkavállalók 58,1%-át (82,3 millió alkalmazottat) fizettek órabérben, amelyből 392 ezer fő keresett pontosan a szövetségi minimálbérnek megfelelő órabért, valamint további 1,2 millió fő keresett ennél kevesebbet. Utóbbi adat mutatja a minimálbér szabályozásának gyengeségét. Összességében tehát, a minimálbéren (vagy az az alatt) fizetett órabérben lévő munkavállalói kör alig kevesebb mint 2%-át (az összes munkavállalónak pedig alig több mint 1%-át) teszik ki. Ez az arány ráadásul folyamatosan csökken: 1980-ban 15% felett, 1990-ben 5%, 2000-ben 3,6%, 2008-ban (a pénzügyi válság előtt) már csak 3%, 2019-ben pedig 1,9% volt. Válságok idején természetesen akár meg is duplázódhat az arányszám, tehát a 2020-2021-es időszakban akár 4% körül is alakulhat. Ugyanakkor a tervezett 15 dolláros emelés már széles választói rétegeket érhet el. Viszonyításképpen: a magyar munkaerőpiacon legfeljebb a munkavállalók 5,5%-a keres a minimálbérnek megfelelő összeget. Illetve, ha a szakképzettekre vonatkozó garantált bérminimumot is figyelembe vesszük, (219 000 forint, ami teljes munkaidős állás esetében nagyságrendileg 1300 forintos, alkalmi munkavállalás esetén 1259 forintos órabért jelent), akkor mindössze a munkavállalók 19%-a keres a garantált bérminimumnak megfelelően.

Ezért vállalnak az egyedül álló amerikai anyukák két-három állást

A nemek és a korcsoportok arányát vizsgálva elmondható, leginkább a 16-24 éves korosztály, köztük is főleg a nők, teszik ki a minimálbéren foglalkoztatottak jelentős részét. A vizsgált korcsoportban a nők 5,8%-a, a férfiak 2,8%-a keres legfeljebb a szövetségi minimum órabér szintjén. A teljes aktív korú népesség esetében a rasszokra és nemekre vonatkozó statisztikák alapján pedig a hispán/latínó és fekete/afroamerikai nők felülreprezentáltak a minimálbér és az alatt keresők körében. Előbbiek 2,4%-a, míg utóbbiak 2,8%-a sorolható ebbe a kategóriába az általános 1,9%-kal szemben. E szempontok is érthetőbbé teszik, miért vette elő a demokrata-többségű Kongresszus a kérdést: az érintett csoportok között többen a Demokrata Párt táborát erősítik. Ágazatok tekintetében leginkább a vendéglátó és felszolgáló tevékenység, a szabadidős szolgáltatások és az idős- és beteggondozás esetében kiugró a minimálbért alig elérő órabérben foglalkoztatottak aránya (9-12%). Minden részadat esetében igaz az az általános tapasztalat, hogy a kategóriába sorolt minimálbéresek közül kétharmaduk-háromnegyedük még a szövetségi minimálbért sem keresi meg.

A cikk teljes terjedelmében a Portfolio.hu felületén olvasható.

Témakörök: Demokrata Párt, gazdaság, minimálbér, USA
nke-cimer

LUDOVIKA.hu

KAPCSOLAT

1083 Budapest, Ludovika tér 2.
E-mail:
Kéziratokkal, könyv- és folyóirat-kiadással kapcsolatos ügyek: kiadvanyok@uni-nke.hu
Blogokkal és a magazinnal kapcsolatos ügyek: szerkesztoseg@uni-nke.hu

IMPRESSZUM

Ez a weboldal sütiket használ. Ha Ön ezzel egyetért, kérjük fogadja el az adatkezelési szabályzatunkat. Süti beállításokElfogad
Adatvédemi és süti beállítások

Adatvédelmi áttekintés

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT