Ugrás a tartalomhoz
  • MAGAZIN
  • BLOGTÉR
  • PODCAST
  • TV
  • GYŰJTEMÉNY
  • WEBSHOP
  • FOLYÓIRATOK
  • OPEN ACCESS
  • MAGAZIN
  • BLOGTÉR
  • PODCAST
  • TV
  • GYŰJTEMÉNY
  • WEBSHOP
  • FOLYÓIRATOK
  • OPEN ACCESS
  • MAGAZIN
  • BLOGTÉR
  • PODCAST
  • TV
  • GYŰJTEMÉNY
  • WEBSHOP
  • FOLYÓIRATOK
  • OPEN ACCESS
  • MAGAZIN
  • BLOGTÉR
  • PODCAST
  • TV
  • GYŰJTEMÉNY
  • WEBSHOP
  • FOLYÓIRATOK
  • OPEN ACCESS
Zsivity Tímea

Az EUFOR jövője Bosznia-Hercegovinában

A béke és a stabilitás fenntartásának kihívásai.

Zsivity Tímea 2025.09.17.
Máthé Réka Zsuzsánna

Az EU 2025. évi stratégiai előrejelzése

A 2040-ig tervező dokumentum jól látja a veszélyeket, ám kevés reális megoldást javasol.

Máthé Réka Zsuzsánna 2025.09.16.
Sorbán Kinga

Mentsük meg a videójátékokat!

Polgári kezdeményezés a videójátékok deaktiválása ellen.

Sorbán Kinga 2025.09.15.
Mernyei Ákos Péter

Energia vagy enerváltság?

Ítéletet hozott az Európai Bíróság a paksi erőműfejlesztés ügyében.

Mernyei Ákos Péter 2025.09.15.
Taraczközi Anna

Európa jövője a laborban és az előadóteremben dől el

Európa csak akkor maradhat versenyképes, ha elegendő magasan képzett szakember áll rendelkezésre.

Taraczközi Anna 2025.09.12.
ÖT PERC EURÓPA BLOG
Picture of Hegedüs Csilla
Hegedüs Csilla
kutató, NKE Európa Stratégia Kutatóintézet
  • 2024.06.05.
  • 2024.06.05.

Öt érv az európai minimálbér bevezetésére Romániában

Az európai szabályozás azt javasolja, hogy az országos minimálbér érje el a bruttó átlagbér 50 százalékát.

A hivatalos statisztikai adatok azt mutatják, hogy Romániában a második legalacsonyabb a minimálbér az EU-ban, és a legmagasabb az alacsony jövedelmű munkavállalók aránya. Emellett a munkavállalók 15,3%-a a szegénységi küszöb alatt él, 6,5 millió román állampolgárt fenyeget a szegénység és a társadalmi kirekesztés. A minimálbér emelése hozzájárulna ezen egyenlőtlenségek csökkentéséhez, és tükrözné az elmúlt években tapasztalt növekedését a munka termelékenységének.

Íme, néhány előnye az európai minimálbér bevezetésének: 

  1. Ösztönözheti a gazdasági növekedést azáltal, hogy növeli a munkavállalók vásárlóerejét, ami az áruk és szolgáltatások iránti kereslet növekedéséhez vezet, növekedne a termelés és új munkahelyeket jönnek létre. 
  2. Csökkenti a társadalmi egyenlőtlenséget, ami a munkavállalók életminőségének és motiváltságának javulásához is vezethet, hiszen úgy érzik, hogy jobban megbecsülik és jobban jutalmazzák munkájukat.
  3. Az európai minimálbér bevezetése minden uniós munkavállaló számára minimális életszínvonalat biztosítana – függetlenül attól, hogy melyik országban él. Megakadályozná továbbá az alacsony béreken alapuló tisztességtelen versenyt a tagállamok között (az úgynevezett szociális dömpinget), elősegítve a jobb munkakörülményeket.
  4. Segíthet csökkenteni az elnéptelenedést és a gazdasági migrációt. Versenyképesebb bérezéssel Románia több képzett munkaerőt tarthat meg, akik egyébként más országokba mennének magasabb bérért.
  5. Az európai minimálbér a szegénység és a társadalmi kirekesztés csökkentéséhez is hozzájárulhat, számos európai polgár számára jobb életszínvonalat biztosíthat, erősítheti a társadalmi kohéziót és csökkentheti a tagállamok közötti egyenlőtlenségeket, ezzel is elősegítve a szolidaritást és az egységet európai szinten. Emellett javíthatná az Európai Unió imázsát polgárai szemében, bizonyítva elkötelezettségét az olyan értékek mellett, mint a társadalmi igazságosság és a gazdasági méltányosság.

Nyitókép forrása: gettyimages

Témakörök: Európai Unió, gazdaság, minimálbér
nke-cimer

LUDOVIKA.hu

KAPCSOLAT

1083 Budapest, Ludovika tér 2.
E-mail:
Kéziratokkal, könyv- és folyóirat-kiadással kapcsolatos ügyek: kiadvanyok@uni-nke.hu
Blogokkal és a magazinnal kapcsolatos ügyek: szerkesztoseg@uni-nke.hu

IMPRESSZUM

Ez a weboldal sütiket használ. Ha Ön ezzel egyetért, kérjük fogadja el az adatkezelési szabályzatunkat. Süti beállításokElfogad
Adatvédemi és süti beállítások

Adatvédelmi áttekintés

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT