A konfliktus sava-borsa az érdekkülönbség, ami többnyire együtt jár nézetkülönbséggel és a kezelés szempontjából nagyon meghatározó az értékek hasonlósága vagy különbsége. A konfliktus nem feltétlenül negatív fogalom, ha jól kezeljük, „szerényen, de keményen”, előre visz minket akár magánéletben, akár munkahelyen. Az ötféle konfliktuskezelési stílus ismérvei és hatékonyságtényezői a versengéstől az elkerülésig. Vajon mi az eredménye, ha egy házaspár kompromisszumot keres, amikor kanapét vásárolnak? Mindez kiderül Dömötör Ildikó egyetemi oktató, tréner és Kiss Ákos tanácsadó szakpszichológus beszélgetéséből.
Jó hír vagy rossz hír?
Az Európai Tanács elnöke nem büntetni jött a magyarokat.
Navracsics Tibor
2023.11.30.
