Miért olyan erős a kíváncsiság, és hogyan kapcsolódik a motivációhoz és a flow állapotához? Bene Lilla vállalkozás- és szervezetfejlesztővel Kiss Ákos, az Önismeret fejlesztés csatorna szerkesztője arról beszélget, milyen körülmények segítik, hogy kíváncsiak maradjunk, új információkat keressünk, és valóban elmélyüljünk abban, ami érdekel bennünket. A beszélgetésben szó esik a biztonságos környezet, a figyelem és a visszajelzés szerepéről, valamint arról is, hogyan erősítheti a vezető a munkatársak motivációját és kíváncsiságát. Külön figyelmet kap a tudásmegosztás jelentősége: miért fontos, hogy a szervezetekben ne csak egy-egy ember fejében legyen meg a nélkülözhetetlen tudás, hanem az a közösség számára is hozzáférhetővé váljon. Szóba kerül az is, hogyan segíthetjük a kíváncsiság megőrzését a mindennapi kapcsolatainkban, a munkahelyen és már gyermekkorban is.
