A teal egy ritka, kékeszöld színt jelent az angol nyelvben, de vajon mit jelent a szervezetekben és a közösségekben? Utóbbiaknál miért alakulnak ki könnyebben a magas szintű együttműködés ismérvei, mint a munkahelyi szervezetekben? Az öt együttműködési forma a teal szerint a vadászó hordáktól a folyamvölgyi társadalmakon keresztül az önjáró közösségekig. Toldi Zsuzsanna szervezetfejlesztő, coach a téma egyik hazai szaktekintélye – vele beszélget Kiss Ákos tanácsadó szakpszichológus.
Menü
Menü
